el inolvidable del carmen de orlando hernandez de souza

palabras celebres de orlando el chisu

hincha numero de alianza lima su corazon es blanquia azul
"Hasta en la muerte de un pajarillo interviene una providencia irresistible."
"Fuertes razones, hacen fuertes acciones."



EL AMOR X ALIANZA NO TIENE LIMITE
NO TIENE DISTANCIA NO TIENE TIEMPO
ES VN AMOR Q NADIE COMPRENDE Y EL
QVE COMPRENDE LO KIERE A MORIR
Y NO LO DEJA NVNCA EN SV VIDA
X ESO SOMOS CONSIDERADOS
LA BARRA FIEL Y LEAL LA MAS
GRANDE Y POPVLAR DE TODO
EL PERV ......

nalisi y diseño de sistema

Definición:

"Un sistema es un conjunto de elementos materiales, o inmateriales, (hombres, maquinas, métodos, reglas, etc.) relacionados que transforman, mediante procesos, elementos (entradas) en otros nuevos elementos (salidas)"

Ej.: Una caldera de calefacción: transforma, mediante la combustión el gasóleo en calor.

En nuestro tema sólo nos interesan aquellos sistemas que estén constituidos por organizaciones (empresas, departamentos de empresas, organismos públicos, etc.) que funcionen con el fin de obtener unos objetivos determinados, y dentro de ellos, nos centraremos en los sistemas de información informatizados, es decir que emplean ordenadores.


Podemos tener así una nueva definición de sistema: "conjunto de elementos que interactúan entre si, orientados a la consecución de un objetivo común”.

Un sistema puede formar parte de uno mas general, que seria su entorno, y/o estar formado por otros sistemas, que se llamarían subsistemas.

Cualquier empresa u organización es en sí un sistema. Su entorno es el sistema productivo en el que se inserta, del que recibe una serie de entradas, en forma de demandas, y al que entrega una serie de salidas , u oferta. A su vez dentro de él existen varios subsistemas formados por los distintos departamentos o áreas en las que se divide la empresa.

NOCIONES DE SISTEMA DE INFORMACIÓN DE UNA ORGANIZACIÓN

Los elementos de un sistema de información son muy variados; pueden agruparse en recursos físicos, como archivos, teléfonos, ordenadores, personal, documentos y una serie de normas, procesos y procedimientos que determinan los flujos de información, tanto dentro de la organización, como hacia y desde el exterior.
El sistema de información se encarga de almacenar y procesar las informaciones que recibe de los otros subsistemas de la organización y del exterior, para poder ayudar al subsistema de gestión en la toma de decisiones.

El S.I., como memoria de la organización, se encarga de:

· Registrar las estructuras de datos, reglas y limitaciones de acceso, de acuerdo con un determinado MODELO DE DATOS.
· Registrar todos los hechos que suceden en el entorno y en el interior de la organización que afecten a las informaciones recogidas en el modelo de datos y que constituyen la BASE DE INFORMACIÓN de la organización.

En su tarea de procesador de la información, el S.I. se encarga de :

· Actualizar los datos almacenados en la base de información.
· Permitir realizar cambios en las estructuras, reglas y limitaciones del modelo de, datos, haciendo que el sistema sea adaptable a los cambios que ocurran en el entorno de la organización.


SISTEMA DE INFORMACIÓN INFORMATIZADO

Cuando un sistema de información cuenta entre sus recursos con ordenadores, en los que se basa parcial o totalmente, puede denominarse sistema de información informatizado. También se les suele llamar sistemas informáticos.

Dos razones justifican la informatización de un sistema de información:

· Simplificación y mejora del trabajo administrativo (contabilidad, facturación, nómina, etc.) por la automatización de procesos repetitivos y tediosos de simple ejecución.

· Ayuda a la toma de decisiones: En ocasiones el propio ordenador puede tomar decisiones, de acuerdo con unas pautas, o reglas. Cuando la decisión la tienen que tomar las personas, este sistema le permite disponer el máximo de información posible, ya que el ordenador puede seleccionar a gran velocidad entre una gran masa de datos almacenados, aquellas informaciones útiles para la toma de decisiones.

También es una herramienta útil para hacer simulaciones (por ejemplo con hojas de cálculo) que permiten a los gestores medir rápidamente cuales serian las consecuencias de, determinadas decisiones con el fin de encontrar progresivamente las mejores decisiones posibles.

SUBSISTEMAS FUNCIONALES DE UN SISTEMA DE INFORMACIÓN INFORMATIZADO

Un Sistema de información informatizado (S.I.I.) está constituido por uno o varios ordenadores controlados por el personal de explotación y por los programas o aplicaciones (software) que se relacionan con su entorno por medio de unidades periféricas de comunicaciones y de entrada/salida de datos y por otra parte se relacionarán con el modelo y la base de información por medio de unidades periféricas de almacenamiento.

El SI.I. se puede descomponer en cuatro subsistemas funcionales:

· Dos subsistemas internos:
- El tratamiento de la información
- La memorización

· Dos subsistemas de enlace con el entorno:
- Recogida de datos
- Salida de datos


La memorización:

La memorización re refiere a la función de almacenamiento de las informaciones:

· Almacenamiento de programas y de estructuras de datos (modelo de datos).

· Almacenamiento de datos en ficheros o bases de datos (base de información).

Esta información se almacenará normalmente, en discos, cintas, cd‑rom o dvd.


Tratamiento automático:

Esta función consiste en manipular los datos memorizados o recogidos del exterior. Los tratamientos pueden generar informaciones para el exterior (salidas) bajo forma de resultados.

El tratamiento automático puede ser completo o no. Se dice que es completo si incluye una transformación significativa de los datos manipulados.

Los tratamientos automáticos completos se pueden clasificar en las siguientes categorías:

· Controles, que consisten en validar los datos recogidos y rechaza los que no respeten las limitaciones del modelo.
· Actualizaciones, que consisten en transformar los datos de la base de información en datos con nuevos valores a partir de las informaciones procedentes del entorno o a partir de otros datos ya memorizados. Esta actualización o mantenimiento de los datos puede incluir nuevos datos (altas), modificaciones y anulaciones (bajas) de los datos ya existentes.
· Consultas, que consisten en seleccionar de entre los datos de la base de información los que responden a determinados criterios y cuyos valores proceden de un tratamiento o directamente de los datos memorizados.
· Cálculos, que consisten en elaborar nuevos datos a partir de datos recogidos o memorizados, según unas reglas precisas.


Recogida de datos

La recogida de datos es el tratamiento que consiste en comunicar al S.I.I. informaciones procedentes del entorno. Estas informaciones pueden ser memorizadas, directamente o utilizadas en un tratamiento automático.


Salida de datos

Se encarga del tratamiento que consiste en transformar datos memorizados o datos resultantes de un tratamiento en una salida, de información impresa, o mediante otro medio, hacia el entorno.

PARAMETRIZACIÓN

Como todo sistema, un S.I.I. para subsistir debe ser adaptable. Los programas deben poder resistir los cambios sin que deban ser modificados. Esto es posible cuando se utiliza un software parametrizable.

En lugar de programar empleando valores constantes, emplear variables. Ejemplo:

Si stock < 50 entonces pedir 200

Se debería programar como:

Si stock < x entonces pedir y

PARAMETRIZACIÓN =
ADAPTABILIDAD DEL S.I. I. =
INFORMÁTICA FLEXIBLE Y EVOLUTIVA

NOCIONES DE SISTEMA DE INFORMACIÓN DE UNA ORGANIZACIÓN

Los elementos de un sistema de información son muy variados; pueden agruparse en recursos físicos, como archivos, teléfonos, ordenadores, personal, documentos y una serie de normas, procesos y procedimientos que determinan los flujos de información, tanto dentro de la organización, como hacia y desde el exterior.
El sistema de información se encarga de almacenar y procesar las informaciones que recibe de los otros subsistemas de la organización y del exterior, para poder ayudar al subsistema de gestión en la toma de decisiones.

El S.I., como memoria de la organización, se encarga de:

· Registrar las estructuras de datos, reglas y limitaciones de acceso, de acuerdo con un determinado MODELO DE DATOS.
· Registrar todos los hechos que suceden en el entorno y en el interior de la organización que afecten a las informaciones recogidas en el modelo de datos y que constituyen la BASE DE INFORMACIÓN de la organización.

En su tarea de procesador de la información, el S.I. se encarga de :

· Actualizar los datos almacenados en la base de información.
· Permitir realizar cambios en las estructuras, reglas y limitaciones del modelo de, datos, haciendo que el sistema sea adaptable a los cambios que ocurran en el entorno de la organización.


SISTEMA DE INFORMACIÓN INFORMATIZADO

Cuando un sistema de información cuenta entre sus recursos con ordenadores, en los que se basa parcial o totalmente, puede denominarse sistema de información informatizado. También se les suele llamar sistemas informáticos.

Dos razones justifican la informatización de un sistema de información:

· Simplificación y mejora del trabajo administrativo (contabilidad, facturación, nómina, etc.) por la automatización de procesos repetitivos y tediosos de simple ejecución.

· Ayuda a la toma de decisiones: En ocasiones el propio ordenador puede tomar decisiones, de acuerdo con unas pautas, o reglas. Cuando la decisión la tienen que tomar las personas, este sistema le permite disponer el máximo de información posible, ya que el ordenador puede seleccionar a gran velocidad entre una gran masa de datos almacenados, aquellas informaciones útiles para la toma de decisiones.

También es una herramienta útil para hacer simulaciones (por ejemplo con hojas de cálculo) que permiten a los gestores medir rápidamente cuales serian las consecuencias de, determinadas decisiones con el fin de encontrar progresivamente las mejores decisiones posibles.

SUBSISTEMAS FUNCIONALES DE UN SISTEMA DE INFORMACIÓN INFORMATIZADO

Un Sistema de información informatizado (S.I.I.) está constituido por uno o varios ordenadores controlados por el personal de explotación y por los programas o aplicaciones (software) que se relacionan con su entorno por medio de unidades periféricas de comunicaciones y de entrada/salida de datos y por otra parte se relacionarán con el modelo y la base de información por medio de unidades periféricas de almacenamiento.

El SI.I. se puede descomponer en cuatro subsistemas funcionales:

· Dos subsistemas internos:
- El tratamiento de la información
- La memorización

· Dos subsistemas de enlace con el entorno:
- Recogida de datos
- Salida de datos


La memorización:

La memorización re refiere a la función de almacenamiento de las informaciones:

· Almacenamiento de programas y de estructuras de datos (modelo de datos).

· Almacenamiento de datos en ficheros o bases de datos (base de información).

Esta información se almacenará normalmente, en discos, cintas, cd‑rom o dvd.


Tratamiento automático:

Esta función consiste en manipular los datos memorizados o recogidos del exterior. Los tratamientos pueden generar informaciones para el exterior (salidas) bajo forma de resultados.

El tratamiento automático puede ser completo o no. Se dice que es completo si incluye una transformación significativa de los datos manipulados.

Los tratamientos automáticos completos se pueden clasificar en las siguientes categorías:

· Controles, que consisten en validar los datos recogidos y rechaza los que no respeten las limitaciones del modelo.
· Actualizaciones, que consisten en transformar los datos de la base de información en datos con nuevos valores a partir de las informaciones procedentes del entorno o a partir de otros datos ya memorizados. Esta actualización o mantenimiento de los datos puede incluir nuevos datos (altas), modificaciones y anulaciones (bajas) de los datos ya existentes.
· Consultas, que consisten en seleccionar de entre los datos de la base de información los que responden a determinados criterios y cuyos valores proceden de un tratamiento o directamente de los datos memorizados.
· Cálculos, que consisten en elaborar nuevos datos a partir de datos recogidos o memorizados, según unas reglas precisas.


Recogida de datos

La recogida de datos es el tratamiento que consiste en comunicar al S.I.I. informaciones procedentes del entorno. Estas informaciones pueden ser memorizadas, directamente o utilizadas en un tratamiento automático.


Salida de datos

Se encarga del tratamiento que consiste en transformar datos memorizados o datos resultantes de un tratamiento en una salida, de información impresa, o mediante otro medio, hacia el entorno.

PARAMETRIZACIÓN

Como todo sistema, un S.I.I. para subsistir debe ser adaptable. Los programas deben poder resistir los cambios sin que deban ser modificados. Esto es posible cuando se utiliza un software parametrizable.

En lugar de programar empleando valores constantes, emplear variables. Ejemplo:

Si stock < 50 entonces pedir 200

Se debería programar como:

Si stock < x entonces pedir y

PARAMETRIZACIÓN =
ADAPTABILIDAD DEL S.I. I. =
INFORMÁTICA FLEXIBLE Y EVOLUTIVA

ANALISIS Y DISEÑO DE SISTEMA

NOCIÓN DE SISTEMA

Definición: "Un sistema es un conjunto de elementos materiales, o inmateriales, (hombres, maquinas, métodos, reglas, etc.) relacionados que transforman, mediante procesos, elementos (entradas) en otros nuevos elementos (salidas)"

Ej.: Una caldera de calefacción: transforma, mediante la combustión el gasóleo en calor.

En nuestro tema sólo nos interesan aquellos sistemas que estén constituidos por organizaciones (empresas, departamentos de empresas, organismos públicos, etc.) que funcionen con el fin de obtener unos objetivos determinados, y dentro de ellos, nos centraremos en los sistemas de información informatizados, es decir que emplean ordenadores.


Podemos tener así una nueva definición de sistema: "conjunto de elementos que interactúan entre si, orientados a la consecución de un objetivo común”.

Un sistema puede formar parte de uno mas general, que seria su entorno, y/o estar formado por otros sistemas, que se llamarían subsistemas.

Cualquier empresa u organización es en sí un sistema. Su entorno es el sistema productivo en el que se inserta, del que recibe una serie de entradas, en forma de demandas, y al que entrega una serie de salidas , u oferta. A su vez dentro de él existen varios subsistemas formados por los distintos departamentos o áreas en las que se divide la empresa.



CLASIFICACIÓN DE LOS SISTEMAS

Dentro de las organizaciones que serán objeto de nuestro estudio podemos distinguir tres tipos de sistemas:
El sistema de información.
Es un sistema que actúa de intermediario entre el sistema operativo y el sistema de gestión. Vendría a ser el departamento de informática de la empresa.


El sistema de gestión o sistema de control,
que seria un sistema que se encarga de controlar el funcionamiento del sistema físico. Estaría representado por la direcci6n de la empresa.

El sistema físico o sistema operativo:

transforma un flujo físico de entradas (materias primas, flujos financieros, ...) en un flujo físico de salidas (productos terminados, flujos financieros, ...)

Clasificación
Según esta definición podríamos clasificar los Sistemas de Información en dos grandes grupos:
Sistemas de Acceso a Bases de Datos. Se limita a traducir la solicitud del usuario a un lenguaje adecuado para el Sistema de Gestión de Bases de Datos (SGBD) (módulo encargado de mantener y proteger los datos almacenados), enviarle la consulta, recoger la información devuelta por el SGBD, y presentarla en algún formato adecuado. Se ha utilizado el término traducir pues se supone que la consulta o solicitud del usuario, como indicábamos en la definición, está expresada en lenguaje natural (LN) y no es procesable directamente por el SGDB. En cualquier caso se supone que la consulta realizada por el usuario es traducible a una consulta procesable por el SGDB. Sistemas de Recuperación de Información. No sólo es capaz de acceder a la información almacenada previamente en las bases de datos (BD) sino que puede aplicar distintas funciones sobre los datos recuperados, como parte del proceso de la solicitud que ha sido realizada por el usuario. Debe tenerse en cuenta, como más tarde demostraremos, que no todas las peticiones de información pueden responderse efectuando consultas en una Base de Datos. Existe información que no es posible almacenarla a priori, bien porque es desconocida o evoluciona temporalmente, bien porque daría lugar a una cantidad ingente de datos a almacenar. Además, lo más eficiente es poder diseñar, lo más independientemente posible, las Bases de Datos con la información razonable a almacenar del resto de la funcionalidad del sistema, lo que permite poder modificar o ampliar la misma sin afectar sustancialmente a las bases de datos creadas.

ANALISIS Y DISEÑO DESISTEMA

SISTEMA DE INFORMACION
Conjunto u ordenación de elementos organizados para llevar a cabo algún métodos, procedimiento o control mediante el proceso de información.



ANALISIS Y SISTEMAS
El análisis y diseño de sistemas se refiere al proceso de examinar la situación de una empresa con el propósito de mejorar con métodos y procedimientos más adecuados. El desarrollo de sistemas tiene dos componentes.
Análisis Es el proceso de clasificación e interpretación de hechos, diagnostico de problemas y empleo de la información para recomendar mejoras al sistemas.
Diseño: Especifica las características del producto terminado.
Análisis: Especifica que es lo que el sistema debe hacer.
Diseño: Establece como alcanzar el objetivo.

LO QUE NO ES EL ANÁLISIS DE SISTEMAS
NO es:
El estudio de una empresa para buscar procesos ya existentes con el propósito de determinar cuáles deberían, ser llevados a cabo por una computadora y cuáles por métodos manuales. La finalidad del análisis está en comprender los detalles de una situación y decir si es deseable o factible una mejora. La selección del método, ya sea utilizando o no una computadora, es un aspecto secundario.
No es:
Determinar los cambios que deberían efectuarse.
No es:
Determinar la mejor forma de resolver un `problema de sistemas de información. Sin importar cuál sea la organización, el analista trabaja en los problemas de ésta. Es un error hacer una distinción entre los problemas de la empresa y los de sistemas ya que estos últimos no existirían sin los primeros. Cualquier sugerencia debe primero considerarse a la luz de si beneficiará o perjudicará a la organización. No se debe ir tras ideas técnicamente atractivas a menos que estas mejoren el sistema de la organización.

EL ANALISTA DE SISTEMAS DE INFORMACION
En una empresa pequeña, lo más probable es que realice las actividades:
1.-ANALISIS DE SITEMAS (Analista de información): Es reunir información y determinar los requisitos. Los analistas no son responsables del diseño de sistema.
2.-ANALISIS Y DISEÑO DEL SISTEMA (Diseñadores de sistemas, Diseñadores de aplicaciones): El analista tiene la responsabilidad adicional de diseñar el nuevo sistema.
3.-ANALISIS, DISEÑO Y PROGRAMACIÓN DEL SISTEMA (Analista programador): Desarrolla las especificaciones de diseño y escribe el software necesario para implementar el diseño.

Análisis de Sistemas de Computación
Conceptos y Análisis
Es un conjunto o disposición de procedimientos o programas relacionados de manera que juntos forman una sola unidad. Un conjunto de hechos, principios y reglas clasificadas y dispuestas de manera ordenada mostrando un plan lógico en la unión de las partes. Un método, plan o procedimiento de clasificación para hacer algo. También es un conjunto o arreglo de elementos para realizar un objetivo predefinido en el procesamiento de la Información. Esto se lleva a cabo teniendo en cuenta ciertos principios:
· Debe presentarse y entenderse el dominio de la información de un problema.
· Defina las funciones que debe realizar el Software.
· Represente el comportamiento del software a consecuencias de acontecimientos externos.
· Divida en forma jerárquica los modelos que representan la información, funciones y comportamiento.
El proceso debe partir desde la información esencial hasta el detalle de la Implementación.
La función del Análisis puede ser dar soporte a las actividades de un negocio, o desarrollar un producto que pueda venderse para generar beneficios. Para conseguir este objetivo, un Sistema basado en computadoras hace uso de seis (6) elementos fundamentales:
· Software, que son Programas de computadora, con estructuras de datos y su documentación que hacen efectiva la logística metodología o controles de requerimientos del Programa.
· Hardware, dispositivos electrónicos y electromecánicos, que proporcionan capacidad de cálculos y funciones rápidas, exactas y efectivas (Computadoras, Censores, maquinarias, bombas, lectores, etc.), que proporcionan una función externa dentro de los Sistemas.
· Personal, son los operadores o usuarios directos de las herramientas del Sistema.
· Base de Datos, una gran colección de informaciones organizadas y enlazadas al Sistema a las que se accede por medio del Software.
· documentación, Manuales, formularios, y otra información descriptiva que detalla o da instrucciones sobre el empleo y operación del Programa.
· Procedimientos, o pasos que definen el uso especifico de cada uno de los elementos o componentes del Sistema y las reglas de su manejo y mantenimiento.
Un Análisis de Sistema se lleva a cabo teniendo en cuenta los siguientes objetivos en mente:
· Identifique las necesidades del Cliente.
· Evalúe que conceptos tiene el cliente del sistema para establecer su viabilidad.
· Realice un Análisis Técnico y económico.
· Asigne funciones al Hardware, Software, personal, base de datos, y otros elementos del Sitema.
· Establezca las restricciones de presupuestos y planificación temporal.
· Cree una definición del sistema que forme el fundamento de todo el trabajo de Ingeniería.
Para lograr estos objetivos se requiere tener un gran conocimiento y dominio del Hardware y el Software, así como de la Ingeniería humana (Manejo y Administración de personal), y administración de base de datos.


Objetivos del Análisis
Identificación de Necesidades
Es el primer paso del análisis del sistema, en este proceso en Analista se reúne con el cliente y/o usuario (un representante institucional, departamental o cliente particular), e identifican las metas globales, se analizan las perspectivas del cliente, sus necesidades y requerimientos, sobre la planificación temporal y presupuestal, líneas de mercadeo y otros puntos que puedan ayudar a la identificación y desarrollo del proyecto.
Algunos autores suelen llamar a esta parte ¨ Análisis de Requisitos ¨ y lo dividen en cinco partes:
· Reconocimiento del problema.
· Evaluación y Síntesis.
· Modelado.
· Especificación.
· Revisión.
Antes de su reunión con el analista, el cliente prepara un documento conceptual del proyecto, aunque es recomendable que este se elabore durante la comunicación Cliente – analista, ya que de hacerlo el cliente solo de todas maneras tendría que ser modificado, durante la identificación de las necesidades.
Estudio de Viabilidad
Muchas veces cuando se emprende el desarrollo de un proyecto de Sistemas los recursos y el tiempo no son realistas para su materialización sin tener perdidas económicas y frustración profesional. La viabilidad y el análisis de riesgos están relacionados de muchas maneras, si el riesgo del proyecto es alto, la viabilidad de producir software de calidad se reduce, sin embargo se deben tomar en cuenta cuatro áreas principales de interés:
Viabilidad económica
Una evaluación de los costos de desarrollo, comparados con los ingresos netos o beneficios obtenidos del producto o Sistema desarrollado.
Viabilidad Técnica
Un estudio de funciones, rendimiento y restricciones que puedan afectar la realización de un sistema aceptable.
Viabilidad Legal
Es determinar cualquier posibilidad de infracción, violación o responsabilidad legal en que se podría incurrir al desarrollar el Sistema.
Alternativas. Una evaluación de los enfoques alternativos del desarrollo del producto o Sistema.
El estudio de la viabilidad puede documentarse como un informe aparte para la alta gerencia.

Diseño de sistemas de computación
Conceptos y principios
El Diseño de Sistemas se define el proceso de aplicar ciertas técnicas y principios con el propósito de definir un dispositivo, un proceso o un Sistema, con suficientes detalles como para permitir su interpretación y realización física.
La etapa del Diseño del Sistema encierra cuatro etapas:
El diseño de los datos
Trasforma el modelo de dominio de la información, creado durante el análisis, en las estructuras de datos necesarios para implementar el Software.
El Diseño Arquitectónico
Define la relación entre cada uno de los elementos estructurales del programa.
El Diseño de la Interfaz
Describe como se comunica el Software consigo mismo, con los sistemas que operan junto con el y con los operadores y usuarios que lo emplean.
El Diseño de procedimientos
Transforma elementos estructurales de la arquitectura del programa. La importancia del Diseño del Software se puede definir en una sola palabra Calidad, dentro del diseño es donde se fomenta la calidad del Proyecto. El Diseño es la única manera de materializar con precisión los requerimientos del cliente.
El Diseño del Software es un proceso y un modelado a la vez. El proceso de Diseño es un conjunto de pasos repetitivos que permiten al diseñador describir todos los aspectos del Sistema a construir. A lo largo del diseño se evalúa la calidad del desarrollo del proyecto con un conjunto de revisiones técnicas:
El diseño debe implementar todos los requisitos explícitos contenidos en el modelo de análisis y debe acumular todos los requisitos implícitos que desea el cliente.
Debe ser una guía que puedan leer y entender los que construyan el código y los que prueban y mantienen el Software.
El Diseño debe proporcionar una completa idea de lo que es el Software, enfocando los dominios de datos, funcional y comportamiento desde el punto de vista de la Implementación.
Para evaluar la calidad de una presentación del diseño, se deben establecer criterios técnicos para un buen diseño como son:
· Un diseño debe presentar una organización jerárquica que haga un uso inteligente del control entre los componentes del software.
· El diseño debe ser modular, es decir, se debe hacer una partición lógica del Software en elementos que realicen funciones y subfunciones especificas.
· Un diseño debe contener abstracciones de datos y procedimientos.
· Debe producir módulos que presenten características de funcionamiento independiente.
· Debe conducir a interfaces que reduzcan la complejidad de las conexiones entre los módulos y el entorno exterior.
· Debe producir un diseño usando un método que pudiera repetirse según la información obenida durante el análisis de requisitos de Software.
Estos criterios no se consiguen por casualidad. El proceso de Diseño del Software exige buena calidad a través de la aplicación de principios fundamentales de Diseño, Metodología sistemática y una revisión exhaustiva.Cuando se va a diseñar un Sistema de Computadoras se debe tener presente que el proceso de un diseño incluye, concebir y planear algo en la mente, así como hacer un dibujo o modelo o croquis.

HARDWARE Y SOFTWARE
Hardware.- Es la parte física o todo aquello que podemos tocar y que forma parte de la computadora:
Monitor – Mouse – Teclado – CPU – Parlantes – Audífonos – Micrófono – Joysticks – Lápiz Óptico – Scanner – Impresora – Cámara Web – Impresora. Etc
Software.- Viene hacer la parte lógica de la computadora que solo podemos observar y/o escuchar, y que sin ayuda de los Hardware´s no podemos utilizar. Son aquellos que permiten realizar funciones como pintar, escribir, escuchar música, ver videos, etc.

También Ejemplos: Microsoft Word – Excel – Power Point – Paint – Internet Explorer – etc.
Tipos de Software:
1) Software de Base u Operativo.- Llamado también “Sistema operativo” porque es aquel “super” programa que permite el funcionamiento del hardware y software.
2) Software Aplicativo o de Aplicación.- Son los programas en general que nosotros conocemos y que cumplen determinadas acciones como pintar, escribir, calcular, diseñar, buscar información. Entre estos tenemos:
Microsoft Word = Procesador de datos (documentos)
Microsoft Excel = Calcular (hojas de cálculo)
Microsoft Power Point = Presentaciones Paint = dibujar y pintar.
Internet explorer = Acceso a red (internet) Etc, etc, etc…
3) Software Utilitario.- Son herramientas, accesorios o programas útiles para un sistema operativo.
Entre estos tenemos:
Comprimidor de datosWinzip WinRarp Windows Media = Reproductor de Música y Video Per Antivirus = Protege de virus al sistema Winap = Reproductor de Música y Video Nero = Quemador de Discos digitales. Etc, etc, etc…
LOS PERIFÉRICOS
1) ¿Qué son los Periféricos?
Son dispositivos básicos de comunicación entre el usuario y la computadora.
2) Tipos:
a) Periféricos de entrada.- Permiten ingresar información a la computadora.
b)Periféricos de salida.- Nos muestran la información almacenada o recibida en la computadora.
a) Periféricos de almacenamiento.- Son dispositivos externos que permiten almacenar información y llevarla a otras computadoras.

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CARRERAS DE PROFESIONALES QUE SE OFRECE :
-ENFERMERÍA TÉCNICA
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ÁMBITO LABORAL DE COMPUTACIÓN

1. Gerenciar su propia empresa.


2. Administrador de redes


3. Administrador de base de datos.


4. Reparación, mantenimiento, ensamblaje y configuraciones de computadora Implementación de sistema informáticos


5. Administración de centro de cómputo en cualquier empresas públicas o privadas.

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• Centros asistenciales públicos y privadas


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• Farmacias y boticas privadas


• Cadenas de boticas a nivel nacional


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• Farmacia hospitalaria publica y privadas


• Industria farmacéutica


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VISIÓN
El Instituto Superior Tecnológico Privado “Computer Master”, se proyecta a ser líder en el campo de la Educación Técnica mediante innovaciones pedagógicas y tecnológicas que contribuyan a un mejoramiento continuo de la calidad educativa, al desarrollo personal y profesional del ser humano, para lograr una sociedad justa y solidaria.

MISIÓN
Formar Profesionales Técnicos que sean capaces de asumir actitudes responsables y creativas frente a su realidad para mejorar las condiciones de vida de su comodidad a través de una educación eficiente e innovadora que promueva el desarrollo personal, social y cultural optimizando la capacitación permanente del personal de la institución.